Ard Trucking Company u Timmonsville-u, Južna Karolina, platiće 11 radnika više od 51.000 dolara nakon što su platili „direktne stope za sve odrađene sate, uključujući prekovremene sate“. Od plaćenih 51.000 dolara, jedan radnik je dobio preko 15.000 dolara.
Istražitelji iz Odeljenja za plate i sate Ministarstva rada kažu da je kompanija prekršila Zakon o poštenim standardima rada kada nije platila „time-and-a-half“ stope za prekovremene sate. Kompanija takođe nije uspela da vodi evidenciju o radnim satima za neke zaposlene, pa je čak zahtevala od jednog zaposlenog da plati uniforme kada su dali otkaz u kompaniji, što je dovelo do toga da prosečna zarada radnika padne ispod standarda minimalne zarade.
„Neisplaćivanje radnicima njihove pune i legalno zarađene plate je neetično i nezakonito“, rekao je Jamie Benefiel, direktor Odeljenja za plate i sate u okrugu Kolumbija. „Poslodavci moraju da poštuju ove standarde i da se postaraju da njihovi zaposleni ponesu kući svaki cent koji su zaradili. Nepoštovanje zakona od strane poslodavca može imati skupe posledice”.
Izvor: Cdllife.com
