UPS Inc. je saopštio da je započeo “kontinuitet poslovanja” obuku kako bi pripremio zaposlene van sindikata Teamsters da rade sa paketima u slučaju da štrajk sindikata Teamsters poremeti operacije.
“Tokom narednih nedelja, mnogi naši zaposleni u SAD-u će učestvovati u obuci koja će im pomoći da bezbedno zadovolje potrebe naših kupaca u slučaju radnog prekida. Ovaj ‘privremeni plan’ nema uticaja na trenutne operacije”, izjavio je UPS (NYSE: UPS).
“Iako smo postigli veliki napredak i blizu smo postizanja sporazuma, imamo odgovornost kao pružalac esencijalnih usluga da preduzmemo korake kako bismo obezbedili da možemo dostaviti pakete našim kupcima ukoliko se Teamsters odluče za štrajk.” Obuka je “usklađena sa našom kontinuiranom posvećenošću bezbednosti i kontinuitetu poslovanja”, dodao je kompanija.
UPS već neko vreme priprema kontingencije. Još prošle godine je upravnicima naloženo da ne zakazuju plaćeno odsustvo tokom jula i avgusta 2023. godine, perioda kada bi mogli biti angažovani da premeste pakete ukoliko dođe do štrajka.
Do kraja prvog tromesečja, UPS je svakodnevno dostavljao oko 18,6 miliona paketa u SAD-u. Procenjuje se da bi upravljački kontingentni napori mogli preuzeti oko 4 miliona tih paketa. Preostali paketi mogli bi biti preusmereni konkurentima.
Dve strane su udaljene 17 dana od 31. jula, kada ističe trenutni petogodišnji ugovor. Teamsters sindikat je upozorio da će štrajkovati 1. avgusta ukoliko se ne postigne dogovor i ukoliko ga ne ratifikuju 340.000 članova sindikata.
Pregovori su zapeli 5. jula, navodno zbog pitanja koliko bi trebalo da se plaćaju zaposleni na nepuno radno vreme u UPS-u, koji čine barem polovinu članova sindikata, kako početne zarade, tako i zarade za one koji su već zaposleni. Navodno je generalni predsednik Teamstersa, Sean O’Brien, izjavio da su dve strane udaljene za 6 do 7 dolara po satu u svojim predlozima.
