UPS Inc. i sindikat Teamsters postigli su 25. jula preliminarni petogodišnji kolektivni ugovor koji obuhvata više od 340.000 radnika, saopštili su kompanija i sindikat u odvojenim izjavama.
Ovaj sporazum, koji sada mora biti ratifikovan od strane članstva, sprečio je mogućnost štrajka radnika sindikata širom zemlje. Prekid rada od strane UPS radnika pretio je da izazove haos u ekonomiji. Sindikat je glasao za štrajk ukoliko novi ugovor ne bude potpisan pre 31. jula, kada je istekao prethodni sporazum.
“Zajedno smo postigli sporazum koji donosi dobit svim stranama, što je važno kako za vođstvo Teamstera, naše zaposlene, tako i za UPS i naše klijente“, izjavila je direktorka UPS-a, Carol Tomé. “Ovaj sporazum nastavlja nagrađivati UPS-ove stalne i polustalne zaposlene vodećom platom i pogodnostima, istovremeno zadržavajući fleksibilnost koja nam je potrebna kako bismo ostali konkurentni, pružili usluge našim klijentima i ojačali naše poslovanje.”
Prema sindikatu, novi ugovor uključuje povećanje plate za postojeće stalne i part-time radnike od 2,75 dolara po satu u 2023. godini i dodatnih 7,50 dolara po satu tokom trajanja ugovora. Postojeći part-time radnici će odmah dobiti povećanje plate na najmanje 21 dolara po satu. Sadašnji part-time radnici će dobiti dodatno povećanje plate na osnovu dugogodišnjeg radnog staža od do 1,50 dolara po satu, uz nove satnice, dok će novi part-time zaposleni početi sa platom od 21 dolara po satu i postepeno napredovati do 23 dolara po satu. Ostali part-time radnici sa višim satnicama na osnovu prilagođavanja tržišnim uslovima će dobiti opšta povećanja plata, navodi sindikat.
Povećanje plata za stalne radnike će zadržati vozače UPS-a kao najplaćenije dostavljače u zemlji, izjavili su Teamsters, sa prosečnom najvišom satnicom od 49 dolara po satu.
Takođe, svi vozači UPS Teamstera klasifikovani kao 22.4s, koji voze po rasporedu od utorka do nedelje, biće odmah prekvalifikovani u stalne vozače paketa i uključeni u starije radnike, čime se okončava dvostruki sistem plata koje je kompanija sprovela nakon što je uvela sedmodnevnu isporuku.
Sporazum takođe obuhvata stvaranje 7.500 novih stalnih sindikalnih radnih mesta i popunjavanje 22.500 otvorenih pozicija, pružajući mogućnosti tokom trajanja ugovora polustalnim radnicima za prelazak na stalni rad.
Sporazum je postignut samo nekoliko sati nakon što su kompanija i sindikat nastavili pregovore licem u lice u Vašingtonu. Nacionalni pregovarački odbor Teamstera jednoglasno je podržao preliminarni sporazum.
