Novo pravilo će stupiti na snagu 1. juna 2023. godine, ali poslodavci će morati da sačekaju da implementiraju testiranje oralnom tečnošću dok Američko Ministarstvo zdravlja i socijalnih usluga (HHS) ne sertifikuje dve laboratorije sposobne za obradu testova. Trenutno, HHS još uvek nije sertifikovao nijednu laboratoriju.
Najnovije izmene programa testiranja droga u regulisanoj industriji u Sjedinjenim Američkim Državama omogućiće upotrebu testiranja oralnom tečnošću, prema konačnom pravilu objavljenom od strane Američkog Ministarstva saobraćaja (DOT) 2. maja 2023. godine. Ovo pravilo daje poslodavcima opciju da koriste testiranje urina ili oralne tečnosti kao deo svojih programa testiranja droga.
Prema novom pravilu, poslodavci će biti obavezni da koriste testiranje oralnom tečnošću za transrodne ili nebinarne osobe, kao i u situacijama kada je potrebno direktno posmatranje, ali ne mogu pronaći tehničara istog pola. Ova promena ima za cilj obezbeđivanje jednakih uslova za sve zaposlene u procesu testiranja droga.
Iako novo pravilo stupa na snagu 1. juna 2023. godine, poslodavci će morati da sačekaju sprovođenje testiranja oralnom tečnošću sve dok Američko Ministarstvo zdravlja i socijalnih usluga (HHS) ne sertifikuje dve laboratorije koje su sposobne za obradu ovih testova. Trenutno, HHS još uvek nije sertifikovao nijednu laboratoriju.
Ova promena u programu testiranja droga u regulisanoj industriji ima za cilj unapređenje sigurnosti i pružanje fleksibilnosti poslodavcima u izboru metode testiranja. Očekuje se da će korišćenje testiranja oralnom tečnošću imati pozitivan uticaj na proces zapošljavanja i održavanje sigurnog radnog okruženja za sve zaposlene.
