Sindikat Teamsters traži hitnu sudsku zabranu kako bi sprečio UPS da ponudi otpremnine vozačima

Sindikat tvrdi da novi program otkupa radnih mesta krši kolektivni ugovor iz 2023. godine. Sindikat International Brotherhood of Teamsters podneo je zahtev za privremenu zabranu i preliminarnu sudsku meru protiv kompanije United Parcel Service (UPS), nastojeći da spreči uvođenje novog programa otpremnina za vozače. Zahtev je podnet 9. februara 2026. godine Okružnom sudu SAD u Masačusetsu, a odnosi se na program pod nazivom „Driver Choice Program“ (DCP), koji bi, prema najavama, trebalo da bude pokrenut ove nedelje. Šta predviđa sporni program? Prema navodima sindikata, DCP bi vozačima ponudio jednokratnu novčanu isplatu u zamenu za trajno napuštanje rada u UPS-u, odricanje od sindikalnog zastupanja i gubitak prava na sindikalne zarade, zdravstveno osiguranje koje plaća poslodavac i garantovane penzione beneficije. UPS je krajem januara najavio plan smanjenja radne snage, uključujući do 30.000 radnih mesta širom sveta i zatvaranje više od 20 objekata tokom godine, delimično putem programa dobrovoljnih otpremnina. Sindikat tvrdi da program predstavlja kršenje kolektivnog ugovora iz 2023. godine i navodi više navodnih povreda Nacionalnog master sporazuma, uključujući direktno pregovaranje sa radnicima mimo sindikata i smanjenje sindikalnih pozicija uprkos ranijim obavezama kompanije. Prethodni program i reakcije Sličan program pod nazivom „Driver Voluntary Separation Program“ (DVSP) ponuđen je vozačima u julu 2025. godine. Taj program je predviđao isplatu od 1.800 dolara po godini staža, uz minimalni iznos od 10.000 dolara. Predstavnici sindikata ocenili su da je novi program pokušaj zaobilaženja ugovornih obaveza i upozorili da bi njegova primena mogla naneti štetu članstvu i sindikalnoj organizaciji. Kompanija UPS do sada nije javno komentarisala navode u vezi sa sudskim postupkom. CDL LIFE