EEOC: Kompanija je prekršila zakon kada je odbila da zaposli vozača zbog bolova u leđima
Ove nedelje, Američka komisija za jednake mogućnosti pri zapošljavanju (EEOC) objavila je tužbu protiv logističke i kompanije za specijalni prevoz, zbog diskriminacije prema vozaču kamiona koji je prijavio simptome bolova u leđima tokom procesa zapošljavanja.
EEOC tvrdi da je Trico Transportation Services, Inc. prekršio Zakon o Amerikancima sa invaliditetom (ADA) kada su povukli ponudu za posao nakon saznanja da je kandidat za posao vozača kamiona prijavio bolove u leđima popunjavajući medicinski upitnik.
Zvaničnici navode da se vozač kamiona prijavio za otvorenu poziciju kod Trico-a u maju 2021. godine. Vozaču je ponuđen posao pod uslovom da prođe test na prisustvo droga i pregled za vozače kamiona u skladu s regulativama DOT (Uprava za transportni saobraćaj).
"Kandidat je uspešno obavio oba zadatka, ali je Trico obavestio kandidata da kompanija smatra da je njegova istorija bolesti visokog rizika na osnovu odgovora iz ankete kompanije. Dve nedelje kasnije, menadžer je povukao ponudu za zaposlenje, iako nijedan lekar nije ograničio aktivnosti kandidata i uprkos činjenici da je bio sposoban da obavlja osnovne funkcije pozicije vozača kamiona", saopštila je EEOC u saopštenju za medije.
EEOC traži odštetu, kao i izgubljene plate i beneficije u ime vozača kamiona.